Skocz do zawartości

Rekomendowane odpowiedzi

Nie masz wakacyjnego, premi ,13stki,  chorobowe platne dopiero po 2 tygodniach( poprawcie mnie jesli sie myle)  ubezpieczenie kwartalne w kwocie  ok 900e

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

Teoretyzując i nie wynikając w szczegóły księgowe... Jako udziałowiec, jesteś zobowiązany do opłacania samemu swoje składki, ubezpieczenia, oraz rozliczać się z podatku. Często zajmuje się tym ktoś w firmie kto ją otworzył i po czasie wychodzą oszustwa, więc warto(trzeba) to kontrolować od samego początku. Zwykły pracownik, z reguły zatrudniony na zasadzie arbaidera ma te świadczenia opłacane przez firmę, trzeba jednak dodać, że koszt dodatkowy pracodawcy jest ogromny w porównaniu z Twoją wypłatą netto. Aby zarobić na ubezpieczenia, podatki, wakacyjne itp(podobnie jak u zwykłego zatrudnionego pracownika) stawka brutto u udziałowca kształtuje(powinna) sie w granicach 30€ brutto w zwyż. Nie liczę dodatkowych kosztów jakie ponosi associe active(narzędzia, transport itd.), a więc przy stawce powyżej 30€ brutto, będziesz mógł pozwolić sobie na wypłacenie sobie np. odłozonych pieniędzy na wakacje 😁 a teraz, skalkuluj sobie o ile mniej będziesz miał na godzinę i tu zaczynają się wady. Nie dopuszczalny jest, a jednak ludzie pracują za 10-12€ i na nic ich po latach nie stać. Zostają z zadłużeniem. Idą później do fabryki by je spłacać. Żeby być associe active, trzeba mieć jaja, czy to będąc szefem czy 5% udziałowcem. 

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się

×