Skocz do zawartości
Belgia.net

niezależny pomocnik z nałogiem.

Rekomendowane odpowiedzi

n1gdy

Witam. Mam pytanie a mianowicie posiadam własną działalność w Belgii jako independant i w ostatnim czasie pozyskałem pracownika który jest i pracuje dla mnie jako niezależny pomocnik i sam za siebie wszystko opłaca a wynagrodzenie otrzymuję z akordu - ile zrobi tyle dostaje. Jest sumienny ale lubi wypić 2-3 piwa w pracy, czy w razie kontroli to ja obrywam za to, że nie dopilnowałem jego i czy ogólnie są jakieś konsekwencje dla mnie w razie np. wypadku ?  Czy po prostu pożegnać tego pana ?

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach
gredlis

Sam już odpowiedziałeś, skoro niezależny to sam za siebie odpowiada, możesz go sprawdzić rano alkomatem, on sobie flachę strzeli do południa, przyjedziesz wieczorem i wszystko wychucha do kolejnego dmuchania, jeżeli go zatrudniasz to powinieneś na wszelki wypadek wydrukować jakiś regulamin pracy z pogrubionym zakazem spożywania alkoholu do podpisu, wtedy na 100 procent jesteś kryty;)

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach
v135pr

Jeśli jest samo zatrudniony to odpowiada sam za siebie - Pan może jedynie zwrócić mu uwagę, ze będąc na ¨gazie ¨stwarza zagrożenie dla innych. Do Pana Gredlis - regulaminy to są dla pracowników, a ten Pan nie jest na statusie pracownika. 

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach
Mariusz2812

Witam, jeżeli Pana pracownik, pomimo świadomości konsekwencji nie jest w stanie powstrzymać się od picia alkoholu w pracy to najprawdopodobniej jest uzależniony od alkoholu. W takim przypadku trudno mu będzie utrzymywać abstynencję, taka osoba potrzebuje pomocy z zewnątrz, w Belgii może skorzystać z polskojęzycznych mityngów AA lub podjąć regularną terapię odwykową. Taką możliwość ma w naszym gabinecie w Antwerpii.

Mariusz Janiszewski

Terapeuta uzależnień

Belgijski Gabinet Terapii Uzależnień

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach
gredlis

Do Pana v135pr, jak najbardziej nie regulamin wypchany paragrafami tylko pewne zasady obowiązujące w danej firmie, jeśli ktoś komuś zleca pracę to zapewne trzyma się pewnych reguł jak nie sikanie do umywalki i powinien poinformować osoby pracujące na jego budowie

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na innych stronach

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się

Komentowanie zawartości tej strony możliwe jest po zalogowaniu



Zaloguj się

×