Elektryk – rozkładanie kabli. Holandia okolice Rotterdamu.

Biuro pośrednictwa pracy TopWerken dla pracodawcy w Niderlandach poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:

Elektryk – rozkładanie kabli (Oferta nr 17/1/21)

Miejsce pracy: Holandia okolice Rotterdamu
Stawka: od 9-9,50 Euro netto/h

Start pracy od 15 stycznia 2021

Opis stanowiska:

• Wspólnie z innymi pracownikami jesteś odpowiedzialny za rozkładanie i układanie kabli zgodnie z instrukcją/rysunkiem
• Kładzenie kabli w rynnach elektrycznych, wykopach i td.
• Kable należy starannie zabezpieczyć odpowiednimi materiałami mocującymi tj. opaski, trytki
• Pracujesz z wszelkimi rodzajami kabli tj. grube, cienkie, koncentryczne, sieciowe, światłowody, alarmowe z różnymi żyłami
• Używasz właściwych narzędzi do kabli ( zakończenia końcówek itp.)
• Wykonywanie otworów przelotowych do kabli

Warunki Zatrudnienia/Stawka: 0d 9-9,50 euro netto/ h - wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności.

• Umowa zawarta na warunkach holenderskich - umowa o pracę tymczasową
• Wypłata wpływająca na konto po 4 tyg. pracy
• Bezpłatne zakwaterowanie - pokoje 1 osobowe, jeżeli pokój jest duży to max 2 osoby
• Bezpłatny dojazd do pracy- auto służbowe, możliwość dojazdu własnym autem wówczas zwrot dla kierowcy 0,19 € za każdy kilometr z zakwaterowania do miejsca pracy
• Odzież roboczą i obuwie zapewnia pracodawca
• Możliwość wnioskowania o zaliczkę po przepracowaniu min. 1 tyg.

Wymagania:

• Doświadczenie przy kładzeniu kabli – oczekiwane 3 lata
• Dodatkowy atut znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Warunek niezbędny – certyfikat VCA.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny pod nr tel.: +48 797802707 lub +48 724657585 i/lub przesłanie CV na adres e-mail: [email protected] z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez 3M Consulting Marcin Sobierajski z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."