Mechanik maszyn w przemyśle spożywczym

Agencja Pracy Tymczasowej działająca na terenie Polski i Holandii na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy czasowej i długoterminowej

Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:
Mechanik maszyn w przemyśle spożywczym

Miejsce pracy:
Holandia – Zeeland

Stawka:
2500-3000 euro brutto

Opis stanowiska:
Naprawa i konserwacja urządzeń i instalacji produkcyjnych. Nadzór nad nowym pracownikami działu technicznego.

Wymagania:
- Wykształcenie średnie - techniczne
- Kilkuletnie doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Doświadczenie w zakresie elektryki i elektroniki
- Wszelkie certyfikaty mile widziane
- Kreatywności oraz umiejętności szybkiego podejmowania decyzji
- Znajomości języka holenderskiego lub angielskiego
- Własne zakwaterowanie
- Własne auto będzie dużym atutem

Oferujemy:
- Zatrudnienie bezpośrednio u kontrahenta - kontrakt holenderski
- Praca w pełnym wymiarze godzin
- Przyjemna atmosfera pracy

!!! Aplikuj teraz - skopiuj poniższy link do przeglądarki !!!

https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Mechanik-maszyn-w-przemysle-spozywczym/4900-2915-25-0ef-3156.html

lub zadzwoń:
Paulina: +48 510 242 586
Ewelina: +48 509 338 922

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę GET JOB Sp. z o.o. z siedzibą w Kaliszu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę GET JOB Sp. z o.o. z siedzibą w Kaliszu dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).