Technik Utrzymania Ruchu (Junior) – Pełne Szkolenie w miejscu pracy

Interesujesz się techniką, chcesz zdobyć doświadczenie i rozwijać swoją karierę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym?

Nasz klient poszukuje Junior Techników Utrzymania Ruchu/Elektromechaników, którzy posiadają wykształcenie techniczne i chcą rozwijać swoje umiejętności poprzez kompleksowe szkolenie w miejscu pracy.

Lokalizacja

3900 Pelt (Belgia)

Zakres obowiązków

Sprawne utrzymanie maszyn to podstawa wysokiej jakości produkcji. Jako Technik Utrzymania Ruchu będziesz odpowiedzialny za zapewnienie ciągłości pracy maszyn poprzez wykonywanie przeglądów, diagnozowanie usterek oraz udział w działaniach usprawniających proces produkcyjny.

Do Twoich zadań będzie należeć:

wykonywanie rutynowych przeglądów i konserwacji zapobiegawczej,

diagnozowanie usterek mechanicznych i elektrycznych,

udział w naprawach oraz serwisowaniu maszyn produkcyjnych,

uczestnictwo w analizie ryzyka i projektach usprawniających procesy produkcyjne,

praca z nowoczesnymi maszynami i urządzeniami produkcyjnymi,

współpraca z doświadczonym zespołem technicznym oraz firmami zewnętrznymi.

Przez pierwszy rok pracy przejdziesz kompleksowe szkolenie na stanowisku i stopniowo będziesz zdobywać samodzielność w wykonywaniu obowiązków.

Kogo szukamy?

Poszukujemy przede wszystkim kandydatów, którzy:

posiadają wykształcenie techniczne w kierunku elektromechanika lub pokrewnym,

mają podstawową wiedzę z zakresu mechatroniki, w tym znajomość podstaw:

sterowników PLC,

czujników i elementów wykonawczych,

pneumatyki,

są zmotywowani do nauki oraz zdobywania nowych umiejętności podczas pracy,

posiadają praktyczne podejście do rozwiązywania problemów technicznych,

pracują dokładnie i przestrzegają zasad bezpieczeństwa,

dobrze odnajdują się w pracy zespołowej,

komunikują się w języku angielskim lub niderlandzkim na poziomie komunikatywnym.

System pracy

Przez pierwszy rok będziesz pracować w systemie dwuzmianowym (zmiana poranna i popołudniowa), uczestnicząc jednocześnie w szkoleniu.

Po zakończeniu okresu szkolenia wymagana jest gotowość do pracy również na zmianie nocnej.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej, rodzinnej firmie.

Kompleksowe szkolenie oraz wsparcie doświadczonych techników.

Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i długofalowego rozwoju zawodowego.

Pracę w nowoczesnym zakładzie wyposażonym w zaawansowany park maszynowy.

Środowisko pracy, w którym cenione są inicjatywa i nowe pomysły.

Wynagrodzenie i benefity

Wynagrodzenie: 3 100 – 3 800 € brutto miesięcznie (w zależności od doświadczenia).

Dodatek zmianowy:

1,16 € za godzinę – zmiana poranna,

2,19 € za godzinę – zmiana popołudniowa.

Bony żywieniowe o wartości 7,40 € za każdy przepracowany dzień.

12 dodatkowych dni urlopu (ADV).

Grupowe ubezpieczenie emerytalne oraz ubezpieczenie dochodu (przy umowie stałej).

Ubezpieczenie zdrowotne obejmujące również opiekę stomatologiczną (przy umowie stałej).

Eco-vouchery.

Laptop oraz telefon służbowy.

Zniżki na produkty firmy (okna i drzwi).

Dostęp do platformy benefitów z rabatami na zakupy, podróże, wydarzenia i wiele innych.

O firmie

Nasz klient to belgijska firma rodzinna, działająca nieprzerwanie od 1948 roku. Specjalizuje się w produkcji stolarki zewnętrznej z aluminium, PVC oraz drewna. Firma posiada nowoczesne zakłady produkcyjne i jest ceniona za innowacyjne rozwiązania, wysoką jakość produktów oraz inwestowanie w rozwój swoich pracowników.

Zainteresowany?

Skontaktuj się z nami:

📞 +32 9 393 43 69

📧 [email protected]