Zaloguj się, aby obserwować  
Obserwujący 0
czika

Problem Z Pracodawca Sekt. Budowlany

3 posty w tym temacie

Witam, trzy miesiace temu meza firma przeszla do sektoru budowlanego. Maz zostal poinformowany ze w lipcu jest bouwverlof i nie beda pracowac. Na dwa tygodnie przed zachorowal i byl na zwolnieniu lekarskim. Na koniec zwolnienia dostal telefon od szefa ze nie zapracowal jeszcze na urlop i jako jedyny ma wrocic do pracy. Niestety muelismy juz zaplanowany tygodniowy wyjazd o czym maz poinformowal go przed zqolnieniem. Po powrocie dostal list ze nie stawil sie w pracy. Zwiazki sa zamkniete do piatku boje sie ze w poniedIalek bedzie za pozno.Co mamy zrobic ?

Edytowano przez czika

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Szef kazal mu isc do pracy, a on mimo to pojechal sobie na urlop i teraz sie dziwi, ze szef go zwolnil, tak?

Skoro zwiazki sa zamkniete to chyba najlepiej poradzic sie prawnika, ktory sie zajmuje prawem pracy, w gazetce sie jacys oglaszaja.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Jezeli maz jest zatrudniony na etacie w firmie budowlaniej, to obowiazuje go bouwverlof i ma wtedy tak jak kazdy zatrudniony w tym sektorze ma wakacje. Jezeli jest samozatrudniony i ma kontrakt z inna firma budowlana na wykonanie konkretnej pracy i jest wyznaczony termin jej wykonania to musi sie z tego wywiazac, bo w kontrakcie sa pewnie kary umowne.

Edytowano przez JacekPrzemek

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Utwórz konto lub zaloguj się, aby skomentować

Musisz być użytkownikiem, aby dodać komentarz

Utwórz konto

Zarejestruj nowe konto na forum. To jest łatwe!


Zarejestruj nowe konto

Zaloguj się

Masz już konto? Zaloguj się.


Zaloguj się
Zaloguj się, aby obserwować  
Obserwujący 0